وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هي الجهة المسؤولة عن تنظيم سياسة الشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة العربية السعودية، تهدف للارتقاء بسوق العمل، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، وتهيئة مقومات الحياة لهم.

كانت الوزارة مكونة من وزارتين مستقلتين، دمجتا وعدلت تسميتهما بموجب الأمر الملكي رقم أ/455 في 1 رجب 1441 هــ/25 فبراير 2020م، القاضي بضم وزارة الخدمة المدنية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتعديل تسمية الوزارة ليصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أنشئت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في ذي الحجة 1380هـ/مايو 1960م، تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وتولت الوزارة منذ نشأتها تنمية المجتمعات المحلية، واهتمت بلجان المجتمع ومجالس المحافظات والمراكز والهجر، ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية، ورسم السياسة العامة للشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة، وتخطيط وتنفيذ المشروعات، والإسهام في توجيه التطوير الاجتماعي في المملكة توجيهًا متزنًا يهدف إلى رفع وعي المواطنين.

وفي عام 1425هـ/2005م، صدر قرار مجلس الوزراء رقم (27) القاضي بفصل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية إلى وزارتين مستقلتين تسمى الأولى وزارة العمل، والثانية وزارة الشؤون الاجتماعية، وفي1437هـ/2016م، صدر أمر ملكي رقم (أ/133) يقضي بدمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية في وزارة واحدة باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

تدير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعمالها من مقرها الرئيس في العاصمة الرياض، ويتولى الوزارة وزير يعين بأمر ملكي، يكون المسؤول الأول عن الوزارة،وهو عضو في مجلس الوزراء، ويشمل منصبه رئاسة عدة مجالس إدارة، أبرزها: صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ومجلس شؤون الأسرة، والمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، وبنك التنمية الاجتماعية.

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية على تمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات، من خلال دعم سوق عمل متوائم، وتحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة، وتحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع أفراد المجتمع، وتحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية، ورفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة في القطاع العام، وضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة، ورفع مستوى الامتثال في سوق العمل، ودعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها، وزيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها، وتقديم خدمات تنموية اجتماعية مستدامة، وتحقيق التحول الاستراتيجي والانتقال للدور التنظيمي والإشرافي.

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدماتها الإلكترونية لأربعة قطاعات رئيسة، هي: قطاع التنمية الاجتماعية، وقطاع العمل، وقطاع الخدمة المدنية، وقطاع الخدمات المشتركة، عبر موقعها الرسمي "hrsd.gov.sa".

كما تقدم الوزارة خدماتها من خلال منصاتها وبرامجها التي تشمل: منصة العمل المرن، ومنصة العمل الحر، ومنصة العمل عن بعد، ومنصة مساند للعمالة المنزلية، ومنصة مواءمة، ومنصة قوى، ومنصة أجير، ومنصة التقييم الذاتي، وبرنامج حساب المواطن، ومنصة الدعم والحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)، والمنصة الوطنية للعمل التطوعي، والمنصة الوطنية للتبرعات، والمنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه الاجتماعي، وبوابة الخدمات الإلكترونية لقطاع التنمية، وبوابة الخدمات الإلكترونية لقطاع العمل، وبوابة الخدمات الإلكترونية للجهات غير الربحية، ومنصة مسار.