يهدف برنامج العمل الحر إلى تنويع الفرص للباحثين عن العمل لممارسة العمل الحر، وتوعية المجتمع بمفهوم العمل الحر والفرص المتاحة، وتمكين المهتمين بممارسة نشاط العمل الحر، والإسهام في توفير دخل إضافي وزيادة دخل الأفراد، ورفع نسبة الأمان والمصداقية.
وفي إطار البرنامج جرى إصدار وثيقة العمل الحر، وهي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تُمكّن الأفراد من التسجيل في عدد من النشاطات، وتتيح لهم فـرص ممارسة العمل بشكل مستقل في النشاطات التي أقرتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر.
وتسهم الوثيقة في استقرار محترفي العمل الحر، واستمرار إبداعهم، وتمنح فرصة فتح حساب بنكي (تجاري)، وتقدم لهم حلول دفع رقمية.
وضمن جهود السعودية لتشجيع العمل الحر، أُطلق العديد من الشراكات والمبادرات، ومنها إطلاق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، مبادرة دعم السعوديين والسعوديات العاملين في خدمة توصيل الطلبات من خلال التطبيقات، بدعم شهري يصل إلى 3000 ريال.
الاختبارات ذات الصلة
مقالات ذات الصلة