Министерство человеческих ресурсов и социального развития

Министерство человеческих ресурсов и социального развития является государственным органом, ответственным за формирование и регулирование государственной политики в сфере социальной защиты и трудовых отношений в Королевстве Саудовская Аравия. Министерство стремится к развитию рынка труда, повышению уровня жизни граждан и созданию благоприятных условий для их благосостояния. Современное Министерство было образовано в результате объединения двух государственных ведомств. В соответствии с Королевским указом № А/455 от 25 февраля 2020 года Министерство государственной службы было присоединено к Министерству труда и социального развития, после чего ведомство получило своё нынешнее название «Министерство человеческих ресурсов и социального развития».

История

Министерство человеческих ресурсов и социального развития было учреждено в мае 1960 года на основании королевского указа под названием «Министерство труда и социальных дел». С момента своего создания Министерство занималось развитием местных сообществ, поддержкой общественных комитетов, советов провинций, административных центров и поселений, вопросами молодёжной и семейной политики, развитием кооперативных обществ, формированием государственной политики в сфере труда и социальной защиты в Королевстве Саудовская Аравия, планированием и реализацией государственных проектов, а также содействием сбалансированному социальному развитию страны, направленному на повышение уровня общественного сознания граждан. В 2005 году в соответствии с Постановлением Совета министров № 27 Министерство труда и социальных дел было разделено на два самостоятельных ведомства, первое из которых получило название «Министерство труда», а второе «Министерство социальных дел». В 2016 году на основании Королевского указа № А/133 Министерство труда и Министерство социальных дел были вновь объединены в единое ведомство под названием «Министерство труда и социального развития».

Управление

Министерство человеческих ресурсов и социального развития осуществляет свою деятельность из главной штаб-квартиры, расположенной в столице Эр-Рияде. Министерство возглавляет министр, назначаемый королевским указом. Он является высшим должностным лицом Министерства и членом Совета министров. Кроме того, министр одновременно возглавляет несколько советов директоров, наиболее важными из которых являются Фонд развития человеческих ресурсов (HADAF), Совет по делам семьи, Национальный центр развития некоммерческого сектора и Банк социального развития.

Цели

Министерство человеческих ресурсов и социального развития осуществляет деятельность, направленную на расширение возможностей личности, общества и организаций, укрепление социальной ответственности и развитие рынка труда посредством совершенствования государственной политики и законодательства. Министерство содействует формированию сбалансированного рынка труда, повышению производительности и эффективности рабочей силы, обеспечению общественного благосостояния и социальной справедливости для всех членов общества, совершенствованию качества государственных услуг и повышению удовлетворённости их получателей, укреплению общественного доверия, повышению эффективности расходов на трудовые ресурсы государственного сектора, обеспечению комплексной и эффективной системы социальной защиты и социального обеспечения, повышению уровня соблюдения требований законодательства на рынке труда, поддержке и реализации реформ рынка труда, расширению участия различных категорий населения в трудовой деятельности и их интеграции в рынок труда, предоставлению устойчивых услуг в сфере социального развития, а также осуществлению стратегической трансформации и переходу к регулирующим и надзорным функциям.

Услуги

Министерство человеческих ресурсов и социального развития предоставляет электронные услуги по четырём основным направлениям деятельности: социальное развитие, труд, государственная гражданская служба и общие сервисы через свой официальный сайт hrsd.gov.sa. Министерство также оказывает услуги посредством своих платформ и программ, включая платформу Гибкая занятость, платформу Самозанятость, платформу Удалённая работа, платформу Musaned для домашнего персонала, платформу Mowaamah, платформу Qiwa, платформу Ajeer, платформу Самооценка, программу «Гражданский счёт», платформу Социальная поддержка и защита (Социальное обеспечение), Национальную платформу добровольческой деятельности, Национальную платформу пожертвований, Национальную платформу социальной реабилитации и консультирования, Портал электронных услуг сектора социального развития, Портал электронных услуг сектора труда, Портал электронных услуг для некоммерческих организаций и платформу Masar.