قائمة مسارات جائزة العمل

جائزة العمل هي إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تكرم من خلالها جهود القطاع الخاص من المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيز المنشآت الأخرى لتطبيق النماذج المميزة، وللجائزة أربعة مسارات هي:

تشجع جائزة التوطين القطاع الخاص لرفع نسب التوطين وتبني نماذج عمل مبتكرة جاذبة للكوادر الوطنية بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.

تهدف هذه الجائزة لرفع وعي المنشآت وتحفز على الالتزام بالأنظمة والمعايير لخلق بيئة عمل مميزة، لتحقيق التنافسية، وتشجيع القوى العاملة للعمل في منشآت القطاع الخاص.

تحفز الجائزة المنشآت للاستثمار بتنمية وتطوير الكوادر البشرية الوطنية، وزيادة معدل استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي.

تهدف الجائزة إلى تكريم وإبراز وتحفيز الرؤساء التنفيذيين لمساهمتهم في خلق نماذج عمل مبتكرة وتحقيق نجاحات ملحوظة ساهمت برفع مؤشرات الأداء لسوق العمل. 

وتستهدف جائزة العمل ست فئات، هي: القطاعات الحكومية، وغير الربحية، والخاصة، والتعليمية (الجامعات والكليات وإدارات التعليم)، والفِرق التطوعية، إضافة إلى الأفراد.