تم نسخ الرابط بنجاح
saudipedia Logo
الأكاديمية السعودية للترفيه
مقالة
مدة القراءة دقيقتين

الأكاديمية السعودية للترفيه، إحدى معاهد مركز الشراكات الاستراتيجية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في المملكة العربية السعودية، وهي أكاديمية تدريبية تعمل على تأهيل الكوادر البشرية السعودية بالمهارات الأساسية للعمل في مجال الترفيه، وذلك من خلال تقديم برامج فنية متخصصة مُعتمدة منتهية بالتوظيف.

تأسيس الأكاديمية السعودية للترفيه

أُنشئت الأكاديمية السعودية للترفيه في مدينة الرياض عام 1440هـ/2019م، بشراكة نوعية بين شركتي مينا للتطوير والتعليم، وبنيان للتطوير المحدودة، وبدعمٍ من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتُعدُّ أول أكاديمية ترفيهية على المستوى المحلي والإقليمي.

أهداف الأكاديمية السعودية للترفيه

تعمل الأكاديمية السعودية للترفيه على تحقيق عدّة أهداف، من بينها: تقديم برامج فنية تدريبية متخصصة تشمل قطاع الترفيه، مثل: إدارة المتنزهات والمهرجانات والحفلات الموسيقية والمسرحيات والرياضة والأفلام وغيرها، وتأهيل الكوادر البشرية السعودية، والمساهمة في زيادة المحتوى المحلي في القطاع، كما تتطلّع الأكاديمية للتوسّع جغرافيًا لتغطية جميع الأسواق الرئيسة السعودية، لتطوير منصة التعلم الإلكتروني وعروض البرامج عبر الإنترنت.

برامج الأكاديمية السعودية للترفيه

تُقدّم الأكاديمية السعودية للترفيه دبلومات تدريبية مُكثّفة في تصميم وإدارة وتطوير مختلف المجالات الترفيهية، منها: دبلوم إدارة الحشود في المناطق الترفيهية، وإدارة السلامة العامة في مراكز الترفيه، وتصميم المراكز الترفيهية، وتصميم المنتزه الترفيهي، وإدارة الصيانة في مراكز الترفيه، ومطور تكنولوجيا المعلومات للألعاب الإلكترونية، كما تُتيح الأكاديمية دورات قصيرة متنوّعة في شتّى مجالات القطاع، مثل: إدارة المشاريع، وإدارة فريق العمل، والعناية بالعملاء، والتسويق والترويج للحدث، وخدمة تقديم وجبات الطعام الخفيفة، ودورات الترويج للمواسم السعودية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

التسجيل في الأكاديمية السعودية للترفيه 

تتطلّب الأكاديمية السعودية للترفيه للتسجيل في أحد برامجها عدّة شروط، منها: أن يبلغ عمر المتقدم ما بين 18 إلى 30 سنة، وأن يكون سعودي الجنسية متفرغًا وحاصلًا على شهادة المرحلة الثانوية، على ألا يملك سجلًا تجاريًا، وألا يكون مُدرجًا في الضمان الاجتماعي أو التأمينات الاجتماعية، أو يكون مدعومًا أو سبق دعمه من قبل صندوق الموارد البشرية، كما يُشترط اجتياز اختبار الميول الشخصية، ومستوى تحديد اللغة الإنجليزية، والمقابلة الشخصية من قِبل كل من الأكاديمية والشركة الموظفة.