تم نسخ الرابط بنجاح
saudipedia Logo
برنامج دعم التوظيف 'طاقات'
مدة القراءة دقيقتين

برنامج دعم التوظيف "طاقات"، هو خطة عمل وطنية سعودية، موجهة لدعم المنشآت في القطاعين الخاص وغير الربحي في المملكة العربية السعودية، توفّر فرصًا وظيفية للمواطنين، حيث تتكفّل الحكومة؛ ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بصرف نسبٍ ثابتة من أجور الموظفين في تلك المنشآت، لمدة 24 شهرًا، حسب ضوابط محددة، وقد بدأ الصندوق صرف أولى الدفعات في 5 رمضان 1441هـ/28 أبريل 2020م، وشمل الملتحقين بالوظائف ابتداءً من 1 يوليو 2019م بأثر رجعي، وبلغت قيمة الدفعة الأولى من الدعم نحو 51 مليون ريال، قُدمت للمنشآت المستفيدة، لدعم توظيف نحو 22 ألف موظف في القطاع الخاص.

الهدف من برنامج دعم التوظيف "طاقات"

يهدف برنامج دعم التوظيف "طاقات" إلى توفير فرص عمل للمواطنين من كلا الجنسين، ورفع نسبة توطين الوظائف في القطاع الخاص، وتحقيق الاستقرار للمنشآت والموظفين، خاصة في الفترة التي شهدت التداعيات الاقتصادية لجائحَة فيروس كورونا المستجد "كوفيد-19".

ضوابط تقديم الدعم في برنامج دعم التوظيف "طاقات"

يقدم برنامج دعم التوظيف "طاقات" خدماته وفق ضوابط معيّنة للاستحقاق، تشمل:

  • أن يكون المتقدم سعوديًّا.
  • ألا يقل سنّ المتقدم عن 18 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا.
  • ألا يكون المتقدم للبرنامج طالبًا أو موظفًا حكوميًّا أو متقاعدًا أو صاحب عمل.
  • ألا يتجاوز المتقدم مدة الدعم المحددة بـ 24 شهرًا.
  • أن يكون المتقدم مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية في المنشأة المحددة، بما لا يتجاوز 4 أشهر.
  • ألا يكون المتقدم مسجلًا في أي منشأة أخرى عند التقديم على البرنامج.
  • أن يكون المتقدم للبرنامج والمنشأة مسجلين في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
  • ألا يقل أجر المتقدم للبرنامج عن 3200 ريال، ولا يتجاوز 15 ألف ريال.9
  • ألا يقل الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية عن الراتب المسجل في طلب الدعم.10
  • يمكن الاستفادة من برنامج دعم التوظيف للمسجلين في برامج: حافز، ووصول، وتمهير، والشهادات الاحترافية، وقرة، وغسيل أيام الكلى.11

آلية حساب الدعم في برنامج دعم التوظيف "طاقات"

يتم حساب الدعم في برنامج دعم التوظيف "طاقات"، بعد استيفاء الشروط والقبول، حيث يتكفَّل صندوق الموارد البشرية (هدف)، بنسبة 30% إلى 50%، أو 3000 ريال من أجر المستفيد، ويقدم دعمًا إضافيًّا للمنشآت بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند توفير الوظائف في المدن الأقل فرصًا، إلى جانب ما يحدده الصندوق بحسب حملاته الموجهة لقطاعات اقتصادية، أو تسميات وظيفية معينة، إضافةً إلى الأنشطة المتضررة من تداعيات فيروس كورونا المستجد "كوفيد-19".

مسارات الدعم في برنامج دعم التوظيف "طاقات"

يقدم صندوق الموارد البشرية "هدف" الدعم للمستفيدين في برنامج دعم التوظيف "طاقات" عبر مسارين، هما: مسار الدعم السريع؛ يتيح للمنشأة تسجيل البيانات الخاصة بالموظفين والوظيفة، على أن تكون بياناتهم متوافرة مسبقًا لدى المنشأة دون الحاجة لخطوات الإعلان الوظيفي، وتتأكد المنشأة من استيفاء الموظفين لشروط البرنامج، وتصدر النتائج بالقبول أو الرفض بشكل آلي في اللحظة نفسها، ويكون التحقق من أهلية المقبولين نهاية الشهر، وتصدر الفواتير.

ويتيح المسار الثاني؛ وهو مسار الإعلان الوظيفي، للمنشأة إضافة إعلان وظيفي، ويتقدم الباحثون عن الوظائف للتسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وتُستكمل الإجراءات بإشعار المتقدم بالقبول أو الرفض، وإرسال العرض الوظيفي للموافقة عليه حال القبول، ويتحقق صندوق الموارد البشرية (هدف) من الأهلية آخر الشهر، وتصدر الفواتير.