Ministère des Ressources humaines et du Développement social

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social est l'entité responsable de la réglementation des politiques sociales et relatives au travail dans le Royaume d’Arabie saoudite. Il est chargé de renforcer le marché du travail, d’améliorer la qualité de vie des citoyens et de créer un environnement qui leur est favorable.

Initialement, le ministère était constitué de deux ministères séparés qui ont fusionné et ont été renommés par le décret royal n 455 le 25 février 2020. Ce décret a décrété la fusion du ministère de la Fonction publique avec le ministère du Travail et du Développement social, leur donnant pour nouveau nom « ministère des Ressources humaines et du Développement social ».

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social a été créé par décret royal en mai 1960 sous le nom de « ministère du Travail et des Affaires sociales ». Depuis sa création, le ministère est responsable du développement des communautés locales, avec un intérêt tout particulier pour les communautés locales, les conseils provinciaux, les centres et les villages. Il s’occupe également de la jeunesse, des familles et des associations coopératives, de l’élaboration de politiques publiques relatives au travail et aux affaires sociales dans le Royaume, de la planification et de l’exécution de projets et contribue en tant que leader au développement social équitable pour sensibiliser les citoyens dans le Royaume.

En 2005, la résolution du Conseil des ministres n (27) a été émise, afin de séparer le ministère du Travail et des Affaires sociales en deux ministères indépendants, le premier étant le ministère du Travail et le deuxième le ministère des Affaires sociales. Par la suite en 2016, le décret royal n (A/133) a été émis, imposant la fusion du ministère du Travail et du ministère des Affaires sociales, pour former un seul ministère sous le nom de ministère du Travail et du Développement social.

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social gère ses activités depuis son siège situé à Riyad, la capitale. Le ministère est dirigé par un ministre nommé par ordre royal, qui est le principal responsable officiel du ministère et un membre du Conseil des ministres. Il est notamment chargé de siéger à plusieurs conseils d’administration, dont les plus importants sont le fonds de développement des ressources humaines (Hadaf), le Conseil des affaires familiales, le Centre national du secteur à but non lucratif et la Banque de développement social.

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social travaille à l’autonomisation des individus, de la société et des institutions, à renforcer la responsabilité sociétale et à améliorer le marché du travail grâce à l’élaboration de politiques et de lois, en favorisant un marché du travail harmonieux, en améliorant la productivité et la performance de la main-d’œuvre, en garantissant l’équité et la justice sociales à tous les membres de la société, en atteignant un niveau optimal d’expérience client et en améliorant l’image perçue, en garantissant des services d’aide sociale et de protection complets et efficaces, en renforçant le niveau de conformité dans le marché du travail, en soutenant les réformes en lien avec le marché du travail et leur mise en œuvre, en faisant augmenter la participation, l’autonomie et l’inclusivité de la main-d’œuvre, en fournissant des services de développement social durable et en établissant des transformations stratégiques et une transition vers un rôle de régulation et de supervision.

Via son site web, le ministère des Ressources humaines et du Développement social fournit des services à quatre secteurs principaux : le secteur du développement social, le secteur du travail, la fonction publique et le secteur des services partagés, sur son site "hrsd.gov.sa".

Le ministère fournit également ses services à travers ses plateformes et programmes, qui incluent la plateforme de travail flexible (Mrn), la plateforme de travail freelance, la plateforme de télétravail, la plateforme Musaned pour les travailleurs nationaux, la plateforme Mowaamahla, la plateforme Qiwa, la plateforme Ajeer, la plateforme d’auto-évaluation, le Citizen Account Program, la plateforme de soutien et de protection sociale (sécurité sociale), la plateforme nationale de travail bénévole, la plateforme nationale des dons, la plateforme nationale de réhabilitation et d’orientation, le portail de services électronique pour le secteur du Développement, le portail de services électroniques pour le secteur du travail et le portail de services électroniques pour les entités à but non lucratif, ainsi que la plateforme Masar.