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沙特阿拉伯王国的法律确保国内外籍劳动者享有各项权益， 包括工资权、年假、固定工时权、医疗保健权、离职补偿金和诉讼权。 沙特王国的劳动权益保护项目包括：电子合同记录、私营部门员工工资保护、劳动者权益保险、劳动文化意识宣传、“Wedi”系统（用于解决劳资纠纷）、“改善契约关系”倡议，以及其他旨在改善工作环境并保障合同关系各方权益的举措。...

沙特阿拉伯王国的女性权利 是指受沙特王国保障的所有女性权利。沙特王国承认女性的特殊性，为女性营造安全的生活环境，帮助女性实现自身价值，并让她们能够放心且积极地参与社会活动。 由于女性与男性在社会中发挥同等重要的作用，保护女性权利至关重要。...

沙特阿拉伯王国的人权 是自阿卜杜勒-阿齐兹·本·阿卜杜拉赫曼·阿勒沙特国王时期以来沙特政府向无论是公民还是居民所保障的个人所有权利。1992 年颁布的《治国基本法》强调对人权的捍卫与提升。其第二十六条规定，沙特王国依照伊斯兰教法保护人权。...

沙特阿拉伯王国的劳动者权利 是指该国保障每位有劳动能力的公民或居民享有的所有权利。 《劳动法》中对这些权利作出了规定。该法律共有 245 项条文，能够保障劳动者的权利，防止他们遭到剥削，并监管员工和雇主的关系。 《劳动法》第 3 条规定，工作是每位公民的权利。 所有公民都享有平等的工作权利，不得因性别、残疾、年龄或任何其他原因而遭受歧视。...

是的，沙特阿拉伯王国根据《伊斯兰教法》 保护人权。 沙特阿拉伯王国在公正、协商和平等的基础上，根据《伊斯兰教法》制定了《治国基本法》 。 该法保护的权利包括维护公正、平等、安全、家庭保护、妇女权益、私有财产、就业、健康、免受虐待、儿童保护、残疾人关怀、自由和打击犯罪、人口贩卖等。...