برنامج الولاء الوظيفي 'دوم'

برنامج الولاء الوظيفي "دوم"، برنامج دعم حكومي، أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 19 صفر 1445 هـ/4 سبتمبر 2023م، بهدف دعم موظفي القطاع العام بالجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية، ومنحهم وأسرهم مزايا  متنوعة، من خلال تقديم مجموعة من العروض الحصرية، عبر أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، ليستفيد منها أكثر من مليون و200 ألف موظف.

يهدف برنامج الولاء الوظيفي "دوم" إلى تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال استثمار رأس المال البشري وتطويره، وتعزيز الاستثمارات وتفعيل استراتيجية الوزارة الداعمة للجهات الحكومية في تطوير البرامج وممارسات الموارد البشرية، عبر تطوير القطاع الحكومي وتنميته، وإنشاء بيئة عمل منتجة ومحفزة، إضافة إلى دعم موظفي القطاع العام وتعزيزهم، من خلال تقديم الحوافز والمزايا والعروض الحصرية، وزيادة نسبة الارتباط والانتماء الوظيفي لدى موظفي القطاع الحكومي.

يمكن للعاملين في القطاع الحكومي تحميل تطبيق "دوم"، الموجود على متجري شركتي قوقل وأبل للتطبيقات الإلكترونية، إذ يتيح للمستخدمين تجميع النقاط الشهرية، والاستفادة منها في أكثر من 1500 متجر متنوع، والحصول على العروض الحصرية، تصل إلى نحو 3000 عرض، وخصومات تصل إلى 50%.

حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الإنجازات، منها: قياس أداء موظفي الجهات الحكومية بشكل الكتروني، ورفع مؤشر الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي، وتطوير نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية، وتنفيذ أكثر من مليون عملية على منصة مسار خلال عام 2022، واستفادة أكثر من 600 جهة حكومية، و4,3 ملايين مستفيد، إلى جانب إطلاق عدد من البرامج، مثل: النظام المركزي للمعلومات الوظيفية في القطاع العام، وبرنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وتطبيق التصنيف السعودي الموحد للمهن.