Taqat 就业支持计划 (Taqat Employment Support Program) 是沙特阿拉伯王国的一项国家行动计划，旨在为该国私营部门和非营利部门的机构提供支持以及为公民提供就业机会。以人力资源开发基金 (Hadaf) 为代表的政府将根据规定标准，按固定比例支付这些机构员工 24 个月的工资。该基金从 2020 年 4 月 28 日开始支付首批款项，其支付对象范围包括此前从 2019 年 7 月 1 日开始受雇的员工。首批支持款项一共约 5,100 万沙特里亚尔，发放到受益机构，从而为私营部门雇佣约 2.2 万名员工提供支持。
Taqat 就业支持计划的目标
Taqat 就业支持计划的目标是为男女公民提供就业机会，提高私营部门岗位的本地化率，以及确保机构和员工的稳定，特别是在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情对经济造成负面影响的时期。
针对在 Taqat 就业支持计划中提供支持而实行的控制措施
Taqat 就业支持计划根据具体的资格控制措施提供服务，这些措施包括：
- 申请人为沙特公民。
- 申请人年满 18 岁，不超过 60 岁。
- 申请人不是学生、政府雇员、退休人员或雇主。
- 申请人未超过规定的 24 个月支持期限。
- 申请人在指定机构社会保险系统中的注册时长不得超过 4 个月。
- 申请人在申请加入该计划时未在任何其他机构注册。
- 该计划的申请人和机构已在国家劳动门户网站 (Taqat) 注册。
- 申请人的工资在 3,200 - 15,000 沙特里亚尔之间。
- 在社会保险系统中登记的工资不低于支持申请中所注明的工资。
- 已在 Hafiz、Wusool、Tamheer、专业证书、Qurrah 和透析支持计划等计划中注册的个人可以使用 Taqat 就业支持计划。
Taqat 就业支持计划中支持款项的计算机制
由于人力资源开发基金 (HADAF) 会支付受益人工资的 30% 至 50%（或 3,000 沙特里亚尔），Taqat 就业支持计划的支持款项是在满足相关条件并接受申请人之后才计算。另有 10% 的支持款项将发放给雇用女性和残障人士的机构以及在就业机会较少的城市创造工作岗位的机构。此外，该基金还会根据特定的宣传活动（即针对特定经济部门、特定职位名称以及受新冠肺炎疫情影响的活动）确定更多支持款项。
Taqat 就业支持计划中的支持途径
人力资源发展基金 (Hadaf) 通过 2 种途径向 Taqat 就业支持计划的受益人提供支持。一种是快速支持途径，允许机构在已获得员工的工作数据时进行员工和工作数据登记，而无需使用招聘广告。机构验证员工是否符合该计划的条件，验证后系统会自动发布结果，表明是接受还是拒绝。 人力资源发展基金将在月底对获得接受的个人进行资格验证，并开具票据。
第二种途径是招聘广告途径，允许机构使用招聘广告。然后，求职者在国家劳动门户网站 (Taqat) 上注册。系统会告知申请人结果是接受还是拒绝。在结果为接受的情况下，系统还会发出录用通知，以征求申请人同意。到此，整个流程才算结束。 人力资源发展基金 (Hadaf) 会在月底核实资格，并开具票据。
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