人力资源和社会发展部

人力资源和社会发展部 (Ministry of Human Resources and Social Development) 是负责规范沙特阿拉伯王国社会和劳动政策的实体。该部门的目标是促进劳动力市场发展，提高公民的生活质量，并为公民打造良好的生活环境。

该部门最初由两个独立部门构成。2020 年 2 月 25 日，第 455 号皇家命令行政事务部劳动和社会发展部合并，并更名为人力资源和社会发展部。

人力资源和社会发展部根据 1960 年 5 月的一项皇家法令成立，当时名为劳动和社会事务部。自成立以来，该部门一直负责当地社区的发展，关注地方委员会、省委员会、中心和村庄。该部门还关注青年、家庭和合作协会，制定沙特王国社会和劳动事务领域的公共政策，规划并执行项目，同时为引领沙特王国社会平衡发展做出贡献，以提高公民的认识。

2005 年，内阁第 27 号决议将劳动和社会事务部划分为两个独立部门，即劳动部和社会事务部。后来，沙特于 2016 年发布了第 A/133 号皇家命令，将劳动部和社会事务部合并为一个部门，命名为劳动和社会发展部。

人力资源和社会发展部在其位于首都利雅得的总部处理事务。 该部门的大臣由皇家命令 任命，这名大臣是该部门的主要负责人，也是一名内阁成员。 该大臣负责担任多个董事会的主席，其中主要有人力资源开发基金（Hadaf）、家庭事务委员会、国家非营利部门中心和社会发展银行。

人力资源和社会发展部致力于为个人、社会和机构赋能，提高人们的社会责任感，并通过制定政策和法律来促进劳动力市场发展，该部门通过以下手段来实现目标：支持劳动力市场和谐发展；提高劳动力的工作效率和绩效；保障所有社会成员的利益、维护社会正义；努力为客户打造最佳的体验；改善客户对该部门的印象；提高公共部门劳动力支出的效率；确保人们获得有效和全面的社会关怀和保护服务；提高劳动力市场的合规水平；支持劳动力市场改革并促进改革实施；提高劳动力的参与度并提高市场的赋能水平和包容性；提供可持续的社会发展服务；实现战略转型并向监管角色过渡。

人力资源和社会发展部通过其官方网站 hrsd.gov.sa 为 4 个主要部门提供电子服务：社会发展部门、劳动力部门、行政事务部门和共享服务部门。

该部门还推出了一系列平台和计划以提供服务，其中包括：灵活就业平台、自由就业平台、远程工作平台、Musaned 家政人员平台、Mowaamah 平台、Qiwa 平台、Ajeer 平台、自我评估平台、公民账户计划、社会支持和保障平台（社会保障）、国家志愿工作平台、国家捐赠平台、国家康复和社会指导平台、发展部门电子服务门户、劳动力部门电子服务门户、非营利实体电子服务门户和 Masar 平台。