معهد ريادة الأعمال

معهد ريادة الأعمال، هو مركز متخصص في صناعة الاقتصاد المعرفي ورعايته، لتحويل الأفكار إلى حلول تخدم التنمية الاقتصادية، وتنويع مصادر الدخل في المملكة العربية السعودية.

ويسعى المعهد إلى نشر ثقافة العمل الحر، واحتضان المشاريع الريادية وتقديم التدريب، لتشجيع المبدعين والمبتكرين والمخترعين وتحويل أفكارهم إلى منتجات ذات قيمة في منظومة الاقتصاد المعرفي السعودي، إقليميًّا وعالميًّا، توافقًا مع رؤية السعودية 2030. أُسس المعهد عام 1429هـ/2008م. ويقع مقره في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض.

يهدف معهد ريادة الأعمال إلى الإسهام في بناء مجتمع المعرفة والاقتصاد المعرفي، من خلال التعليم التطبيقي المتوافق مع أهداف وخطط التنمية في السعودية، وأيضًا بناء ثقافة ريادة الأعمال وتنمية قدرات العناصر الريادية، لتمكينهم من إنشاء وإدارة المنشآت الصغيرة بنجاح، وترسيخ ثقافة ريادة الأعمال لتنمية الدافع للعمل الحر بالتعاون مع الجهات المختصة وذات العلاقة في المجتمع، وكذلك الإسهام في تفعيل دور المنشآت الصغيرة، لإيجاد وظائف وفرص عمل تستوعب خريجي مؤسسات التعليم والتدريب بالسعودية، وتعزيز القدرات الريادية لدى طلاب المراحل التعليمية المختلفة لإيجاد أفكار ريادية لمشاريع مستقبلية، إضافة إلى تحقيق التطوير والتنمية المستمرة للقدرات البشرية والفنية والنظامية للمعهد، وتوفير بيئة إيجابية لاحتضان الأفكار الإبداعية والأعمال للطلاب والخريجين داخل الجامعة وخارجها، وتكوين جيلٍ من الرياديين قادرٍ على إيجاد فرص عمل استثمارية له ولغيره، وتقديم نماذج أولية شبه صناعية تساعد على الانتقال للأفكار من البحوث الأساسية إلى تطوير المنتجات ودخولها الأسواق، وأيضًا تعزيز ونشر ثقافة الابتكار بين فئات المجتمع السعودي، وتحفيز المبدعين والمخترعين والاستثمار في ابتكاراتهم ومواهبهم بهدف تحويلها لمنتجات اقتصادية، وتسويق الابتكارات والأفكار البحثية المتميزة داخليًّا وخارجيًّا على النطاق الإقليمي، وأخيرًا إطلاق الشركات القائمة على التقنية المطورة محليًّا.

حدد معهد ريادة الأعمال مجموعة من القيم التي بموجبها يتم تخطيط وتنفيذ أنشطة المعهد، وتقديم خدماته، ومنها المسؤولية الاجتماعية، من خلال المبادأة بالأفكار الابتكارية والمبادرات الريادية، ولتنمية التفكير الإبداعي الداعم لبناء مجتمع المعرفة والاقتصاد المعرفي، والاستجابة الهادفة لاحتياجات وطموحات القطاعات والفئات المستهدفة، من خلال سياسات وأنظمة عمل مرنة هادفة تدعم ثقافة ريادة الأعمال، والتفاعل الإيجابي مع المستجدات والمتغيرات المحلية والعالمية، والاستفادة منها لتحسين الجودة ورفع الكفاءة، والالتزام المهني بالتحديث والتطوير في الأنشطة والخدمات، من خلال بيئة عمل إيجابية محفزة للإبداع والابتكار.

كما تشمل قيم المعهد التعزيز المستمر لإمكانيات المعهد وقدراته وتنمية موارده الذاتية لضمان توفر التمويل اللازم لأداء أنشطته وتقديم خدماته، وأيضًا الحرص الدائم على التميز في جودة الخدمة والريادة في الأنشطة والبرامج والمبادرات بما يحافظ على ريادة المعهد وتميزه، والتواصل مع الشركاء الاستراتيجيين لتوفير متطلبات ضمان جودة الأنشطة والخدمات وكفاءة تنفيذ البرامج والفعاليات، إضافة إلى التأكد من الانتفاع التطبيقي ورضا الفئات المستفيدة من أنشطة وخدمات المعهد، وتعميق المسؤولية والمساءلة من خلال ترسيخ متطلبات سياسة التمكين في الجوانب التنظيمية والإدارية، لاستثمار قدرات الموارد البشرية بالمعهد، وأخيرًا ترسيخ مبادئ الشفافية والنزاهة والعدالة، من خلال التطبيق الرشيد لقواعد وأسس الحوكمة في أداء أنشطة المعهد وتقديم خدماته.